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            三川智慧第五屆青干班開班典禮

            2019-08-08

            2019年8月3日,三川智慧第五屆青干班開班典禮在公司三樓培訓室隆重舉行。三川智慧董事長李建林、三川智慧監事長童保華以及三川智慧中高層領導和管理人員出席了本次開班典禮。

            公司人力資源部部長、青干班班主任羅奕雯首先報告了本期青干班組建情況。她說,本屆較往屆青干班增加了以中高層管理干部擔任輔導老師的學習模式,通過實踐案例、傳授的輔導方式幫助學員完成兩年的學業。希望通過這期青干班,培養出一批想干事、能干事、干好事的優秀管理干部,為三川實現跨越式發展提供更有力的人才支撐


            公司常務副總裁宋財華為本期青干班開班致詞。他說,公司目前正朝著良好的勢頭發展,學員們要堅持樹立正直、服從、協作、高效的工作作風,要勇于接受任何挑戰,堅決捍衛公司榮譽,提升本領,爭當核心人才。他希望所有學員緊緊抓住機遇,為實現百年三川夢不懈努力奮斗。


            開班典禮結束后,青干班邀請李建林董事長給全體學員和輔導老師上了開班第一堂課。李董事長在課堂上,向學員們講述了三川的發展歷程,詮釋了三川企業文化的核心內涵,并對全體學員提出了四點具體要求:

            一是要有不斷學習的理念。要能跟上時代的快速發展,成為行業中的佼佼者,不僅學習能力要加強,還要能學以致用,將所學到的知識與實際工作結合,并能學而創新,將所學的知識轉化為全新的思路、方法。只有堅持不斷學習、不斷創新,企業才能立于不敗之地。

            二是要培養大格局意識。作為三川后備力量的年輕一代,工作中不能受小我思想局限,要有大視角、大目標、大方向。希望全體學員充分加強自身格局提升,與三川同發展,共同為人類科學用水、健康飲水的偉大理想而努力奮斗。

            三是要有好的態度。遇到困難不膽怯,多找辦法不找借口,敢于挑戰;面對工作任務全力以赴;

            四是要有良好的心態。要學會用積極、樂觀的心態面對困難。不怨天尤人,不頹廢消沉,才能成為人中翹楚,走向成功。

            最后,李董事長殷切希望,本屆青干班學員要在思想上、能力上、作風上不斷強化,提升本領,用所學知識為公司“打造世界一流的水工產業”目標的成功實現,做出自己最大的貢獻!




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